Multicheck, Basic-Check i inne testy predyspozycji

Wiele firm oprócz świadectw chce zobaczyć wynik testu predyspozycji. Najbardziej znane w niemieckojęzycznej Szwajcarii to Multicheck i Basic-Check. Niektóre branże i duże firmy mają własne testy.

Co mierzą testy

Testy sprawdzają wiedzę szkolną i umiejętności, które są ważne dla danej grupy zawodów. Typowe są:

• Język: ortografia, rozumienie tekstu, często też język obcy
• Matematyka: liczenie, miary i jednostki, zadania tekstowe
• Logiczne myślenie i wyobraźnia przestrzenna
• Koncentracja i dokładność
• Zależnie od zawodu: rozumienie techniki albo pytania o handel i biuro

Są różne wersje dla różnych grup zawodów. Test dla zawodów technicznych wygląda inaczej niż test dla zawodów biurowych.

Czy potrzebuję testu?

Nie każda firma go wymaga. Zanim się zapiszesz:

1. Przeczytaj w ogłoszeniu, czy test jest wymagany i jaki.
2. Jeśli nic nie ma, zapytaj w firmie.
3. Zrób test dla właściwej grupy zawodów.

Testy zwykle coś kosztują. Zapytaj, czy firma albo twoja gmina pokryje koszty. Niektóre to robią.

Przygotowanie

• Rób zadania ćwiczeniowe. Organizatorzy testów mają przykłady na swoich stronach.
• Powtórz materiał ze szkoły średniej I stopnia z matematyki i niemieckiego.
• Ćwicz liczenie w pamięci. W wielu testach kalkulator nie wszędzie jest dozwolony.
• Wyśpij się i zjedz coś przed testem. Zmęczony i głodny nikt nie liczy dobrze.

W dniu testu

• Przyjdź wcześniej i weź dokument tożsamości.
• Czytaj zadania dokładnie. Wiele błędów bierze się z za szybkiego czytania.
• Nie zatrzymuj się za długo przy jednym zadaniu.

Wynik

Dostajesz raport ze swoimi wynikami w porównaniu z innymi. Należy on do twojej teczki aplikacyjnej. Średni wynik to nie problem, bo firmy patrzą na całą teczkę: świadectwa, oceny z dni próbnych, a przede wszystkim na ciebie.

Jeśli wynik jest wyraźnie gorszy niż twoje oceny, często możesz powtórzyć test po pewnym czasie. Zapytaj doradztwo zawodowe, czy to się dla ciebie opłaca.