Poradnik
Co powinno być w teczce aplikacyjnej
Pięć części, właściwa kolejność i jeden PDF zamiast dziesięciu załączników.
Twoja teczka aplikacyjna to pierwsze, co firma o tobie widzi. Nie musi być oryginalna, ale kompletna, staranna i szczera.
Części, w tej kolejności
- List motywacyjny: Dlaczego chcesz uczyć się tego zawodu w tej firmie.
- CV: Twoje dane, szkoły, dni próbne, języki, mocne strony.
- Świadectwa: Zwykle świadectwa ze szkoły średniej I stopnia, najnowsze na początku.
- Testy predyspozycji: Na przykład Multicheck albo Basic-Check, jeśli firma tego wymaga.
- Oceny z dni próbnych: Opinie z twoich dni próbnych.
Jeśli w ogłoszeniu jest napisane coś innego, obowiązuje ogłoszenie.
CV
CV na miejsce nauki zawodu ma zwykle jedną stronę, najwyżej dwie.
- Dane osobowe: imię i nazwisko, adres, telefon, e-mail, data urodzenia. Narodowość i język ojczysty są zwykle podawane, ale nie są obowiązkowe.
- Zdjęcie: W Szwajcarii wciąż jest zwyczajem. Przyjazne, aktualne zdjęcie na spokojnym tle, nie zdjęcie z wakacji.
- Szkoła: Najnowsza szkoła na początku, z poziomem i miejscowością.
- Dni próbne: zawód, firma i kiedy.
- Języki: Ze szczerą oceną.
- Mocne strony i zainteresowania: Krótko i konkretnie. „Od trzech lat trenuję najmłodszych w klubie gimnastycznym” mówi więcej niż „umiem pracować w zespole”.
- Referencje: Na przykład twój wychowawca. Zapytaj tę osobę wcześniej.
Wskazówka: Twój adres e-mail powinien brzmieć jak ty. „imie.nazwisko@” wygląda lepiej niż ksywka z 5. klasy.
Jeden PDF zamiast wielu załączników
Firmy dostają dużo zgłoszeń. Jeden porządny PDF jest dla nich najprostszy: wszystko w środku, we właściwej kolejności, dobrze czytelne. Zdjęcia świadectw powinny być proste i jasne, bez cieni i bez blatu stołu przy brzegu.
Na koncie Stifti raz wypełniasz CV i list motywacyjny i jednym kliknięciem dostajesz PDF ze wszystkimi świadectwami. Wszystko jest szyfrowane w twojej przeglądarce. Stifti nie może czytać twoich dokumentów.
Częste błędy
- Literówki w nazwie firmy albo w nazwisku osoby kontaktowej
- List motywacyjny, w którym jest jeszcze nazwa innej firmy
- Brakujące albo niekompletne świadectwa
- Nieostre zdjęcia z telefonu zamiast skanów
- Nazwy plików typu „IMG_4711.jpg”
Zanim wyślesz teczkę, daj ją komuś do przeczytania, na przykład rodzicom, nauczycielowi albo doradztwu zawodowemu.
Bądź szczery
Nie pisz niczego, co nie jest prawdą. Firmy dopytują na rozmowie, a słabsza ocena jest dużo mniejszym problemem niż wymówka. Jeśli jakaś ocena nie jest dobra, na rozmowie możesz wyjaśnić, co z tym robisz.