Guía
Una carta de motivación sin frases hechas
Cuatro párrafos, ejemplos reales, una página. Y por qué «sé trabajar en equipo» no convence a nadie.
En la carta de motivación le cuentas a la empresa por qué quieres hacer justo este aprendizaje justo con ella. Es la parte del dosier que más dice de ti. Por eso vale la pena escribirla tú mismo.
La estructura
Basta con una página. Cuatro párrafos cortos funcionan casi siempre:
- Introducción: A qué plaza te presentas y cómo llegaste a ella.
- La profesión: Qué te entusiasma de ella. Mejor con algo que viviste en las prácticas de prueba.
- Tú: Qué aportas, con ejemplos de la escuela, el tiempo libre o la familia.
- Cierre: Que te encantaría tener una entrevista.
Arriba van tu dirección, la dirección de la empresa, lugar y fecha, y un asunto como «Bewerbung als Elektroinstallateurin EFZ» (Solicitud como instaladora electricista EFZ).
Ejemplos en vez de afirmaciones
Todo el mundo escribe que es fiable, motivado y que sabe trabajar en equipo. Las empresas lo leen cien veces. Lo que se queda son los ejemplos.
Antes
«Soy muy fiable y me gusta trabajar en equipo.»
Después
«Desde hace tres años entreno cada miércoles a los más pequeños en el club de gimnasia. Si no puedo ir, yo mismo organizo a alguien que me sustituya.»
Antes
«La profesión me interesa mucho.»
Después
«En las prácticas de prueba pude conectar una cocina con el señor Meier. Por la tarde la luz se encendió, y supe: en eso he participado yo.»
Consejo: Pregúntate en cada frase: ¿podría escribirla otra persona? Si la respuesta es sí, hazla más personal.
Dirígete a la empresa
Demuestra que no escribes a cualquiera. Con una frase basta:
- ¿Hiciste allí las prácticas de prueba y qué te gustó?
- ¿La empresa hace algo especial, por ejemplo instalaciones solares o cocina vegana?
- ¿Alguien de tu familia te habló de ella?
Si conoces a la persona de contacto, dirígete a ella por su nombre: «Sehr geehrte Frau Beispiel» (Estimada señora Beispiel). Si no, va bien «Sehr geehrte Damen und Herren» (Estimados señores y señoras).
¿Me puede ayudar alguien?
Sí. Pide a alguien que lea la carta y que te diga si hay errores o partes poco claras. Pero escríbela tú. Si suena como escrita por un adulto, la empresa lo nota como muy tarde en la entrevista.
Los programas de texto con inteligencia artificial también pueden encontrar errores. Pero una carta entera escrita por una IA suele sonar pulida e intercambiable, y las empresas lo notan rápido.
Revisión antes de enviar
- ¿Son correctos el nombre y la dirección de la empresa?
- ¿No aparece en ningún sitio el nombre de otra empresa?
- ¿Es correcta la profesión en el asunto?
- ¿Lo has leído todo otra vez en voz alta?
- ¿Ocupa como mucho una página?